Trabalhadores com algum tipo de estabilidade relatam que o banco está oferecendo acordos de demissão consensual, mas sem detalhar por escrito os termos; Sindicato reivindica acesso aos critérios de elegibilidade e ao conteúdo das propostas
![""](http://spbancarios.com.br/sites/default/files/styles/destaque_full/public/destaques/rescisao_contrato_santander_1.jpg?itok=6DZu9QWb")
O Santander tem contatado trabalhadores que possuem algum tipo de estabilidade para oferecer proposta de acordo individual de rescisão contratual.
Segundo relatos de alguns dos bancários procurados para firmar acordo, o Santander entra em contato por telefone, mas não disponibilizada nada por escrito, o que tem gerado muitas dúvidas.
Nesta quinta-feira 6 o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região cobrou do banco esclarecimentos quanto aos critérios de elegibilidade e quanto ao conteúdo da proposta.
Importante ressaltar que quem faz este tipo de acordo pode estar sujeito a riscos.
“Nenhum trabalhador pode ser coagido a fazer este tipo de acordo, que deve ter vantagens claras para os trabalhadores e não pode resultar em perda de nenhum direito”, afirma Lucimara Malaquias, dirigente sindical e bancária do Santander.
"Os bancários que se sentirem coagidos ou tiverem dúvidas devem procurar o sindicato para esclarecimentos quanto aos seus direitos”, finaliza a dirigente.
FONTE: SP BANCÁRIOS