O que muda.
Referencial: anterior era 80% da meta do lucro liquido projetado. Agora o referencial é 75% do ROAE de 14 ou seja atingimento de ROAE de 10,5 paga 100% PPR de acordo com as réguas das metas da função que mantém a do acordo anterior. Foi incluído o pagamento de 50% da PPR quando do atingimento de 9,8 de ROAE também com a aplicação devida da tabela das funções.
Reajuste do valor de referência: Atualmente o valor de referência está em 3278,40 para o próximo acordo o valor será reajustado em 8% conforme reajuste da categoria de 09/2022 elevando para 3540,67 e somando a esse valor o reajuste da categoria previsto para 09/2023 ou seja chegando a aproximadamente de 3715,00 o que é um ganho substancial, valor que será aplicado na integra no cálculo da PPR.
Target dos gerentes de relacionamento de agronegócios passa a ser 3
A gratificação de ON será de 1 e ½ para fins de calculo ou seja 1009,50 reajustado esse valor pelo reajuste na data base da categoria chegando em 2023 a cerca de 1060,00 e esse valor será usado somente para fins de valor de referência para o ON no cálculo da PPR. Ou seja, o VR do ON será de 3715 + 1060.
Renovação continua por um ano.
Contraf-CUT: 20 anos transformando lutas em conquistas
Nossa história reflete trajetória maior, que remonta mais de cem anos de lutas dos bancários e bancárias, com avanços para toda classe trabalhadora Em 26 de janeiro de 2006 nascia a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), um marco...