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COE avalia contraproposta do Banrisul como insuficiente e propõe a renovação do ACT no modelo atual 

O retorno do Banrisul, trazido nesta quarta (23/10) em Mesa de Negociação da PPR, mantém redução do valor a ser distribuído e valorização de cargos mais altos.

Diante de uma segunda proposta que retira direito dos Banrisulenses e do tempo curto para seguir negociando, a Comissão de Organização de Empregados (COE) propôs renovar o ACT do PPR nos moldes atuais e seguir debatendo para 2025.

A avaliação dos representantes dos trabalhadores é de que o documento apresentado pelo Banrisul na reunião desta quinta-feira (23/10) é insuficiente e indefensável diante da categoria, na medida que não valoriza a base da pirâmide e reduz drasticamente a fatia do lucro a ser distribuído.

Além disso, insiste em questões passíveis de ações trabalhistas, como atrelar o cumprimento das metas à adimplência e
não usar o princípio da compensação de metas (meta negativa).

Após a pausa para avaliação da proposta pelos trabalhadores, negociadores do Banco retornaram à Mesa com uma pequena modificação na tabela de distribuição, que segundo avaliação da COE não faria diferença significativa no pagamento final.

Mais uma vez, a COE solicitou que o Banco forneça um simulador de valores do PPR, para que cada bancário e cada bancária possa saber o quanto vai ganhar em 2025, referente ao exercício de 2024.

Compare as propostas

Proposta do Movimento Sindical

Proposta do Banrisul

Fonte: Assessoria de Comunicação da Fetrafi-RS

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