Notícias

CAIXA CONTINUA SEM PROPOSTA ESPECÍFICA PARA AS REIVINDICAÇÕES

 
Empregados do banco estão insatisfeitos

Na Caixa Econômica Federal, até o momento, não há previsão de nova rodada de negociações específicas. A instituição financeira está demorando a apresentar proposta global às reivindicações dos empregados na campanha salarial 2012.

A Caixa informou que irá cumprir os itens econômicos negociados na mesa da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), renovando cláusulas do acordo coletivo em vigor. É fundamental, porém, que, além de aumento real e PLR digna, sejam garantidos ainda valorização do piso, isonomia, contratação de mais empregados, saúde, condições de trabalho, Funcef/Prevhab e tíquete dos aposentados.

O Comando Nacional dos Bancários também cobra da Caixa a manutenção da PLR Social, conquista obtida na campanha salarial 2010 e renovada no ano passado.

Até agora, o resultado das três últimas negociações específicas, ocorridas nos dias 10, 17 e 23 de agosto, foi insatisfatório. O coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e diretor vice-presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, considera importante que os empregados da Caixa estejam prontos para lutar por novas conquistas na campanha salarial 2012.

As negociações específicas da campanha salarial deste ano na Caixa, envolvendo o Comando Nacional dos Bancários e os representantes do banco, são realizadas concomitantes às rodadas gerais com a Fenaban.

*Fenae

Veja outras notícias

Acordo Coletivo do Saúde Caixa é aprovado com 65,84% dos votos

Assembleias realizadas em todo o país confirmam “reajuste zero” nas mensalidades do plano de saúde das empregadas e empregados da Caixa As empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal, titulares do Saúde Caixa, aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho...

Analise a minuta do ACT Saúde Caixa

Veja a íntegra da proposta do acordo coletivo específico do plano de saúde das empregadas e empregados da Caixa Sindicatos de bancários de todo o país realizam, entre 19h do dia 11 e 14h do dia 12 de novembro, assembleias para deliberação sobre a proposta de Acordo...

Mulheres recebem 21% menos que homens em mais de 54 mil empresas

4º Relatório de Transparência Salarial revela ainda que trabalhadoras negras recebem em média 53,4% menos que homens não negros As mulheres recebem 21,2% menos que homens no Brasil. Em cargos mais elevados, como de dirigentes e gerentes, a diferença chega a 27,1%. Os...