Nesta quarta-feira (22), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banrisul entregou a pauta de reivindicações da campanha salarial à Fundação Banrisul de Previdência Complementar (FBSS) e à Caixa de Assistência dos Empregados do Banrisul (Cabergs Saúde). Mais do que dialogar sobre a pauta, a COE pretende somar esforços com as duas instituições para avançar nas demandas relacionadas à saúde, à previdência e à qualidade de vida dos banrisulenses.
“São pautas e pontos específicos da Cabergs e da Fundação Banrisul que nós entendemos que são importantes tanto para os empregados que são partícipes das duas entidades quanto para as entidades em si”, afirmou o presidente do SindBancários, Luciano Fetzner, que é um dos coordenadores da COE e conselheiro suplente da FBSS.
Além de reivindicar melhorias nos planos atuais para os banrisulenses já assistidos pela Cabergs e ajustes nas contribuições para a Fundação, o objetivo da pauta é fortalecer as duas instituições e torná-las mais atrativas para adesão de novos empregados do Banrisul.“Nas últimas gestões do banco tivemos movimentos que enfraqueceram as nossas entidades. Por isso, entendemos que o momento da campanha salarial é o momento de pressionarmos o patrocinador, já que o banco é quem precisa colocar mais dinheiro e autorizar muitas das coisas que precisamos para melhorias na Fundação e na Cabergs”, completou Fetzner.
Denise Falkenberg Corrêa, conselheira da Fundação eleita pela chapa apoiada pelo SindBancários, se comprometeu a pautar as reivindicações no Conselho. “Como conselheira do órgão máximo, me comprometo a fazer essa discussão com meus pares. Aliás, as pautas de saúde e previdência sempre foram as principais da classe trabalhadora. Os sindicatos se originaram delas. São questões muito importantes para a vida de todas as pessoas, é mais do que um direito do trabalhador, é um direito humano”, destacou.

“Eu me somo às reivindicações de melhoria na saúde e peço a ajuda de vocês na construção do que seria a saúde ideal e adesão dos funcionários aos nossos programas de prevenção”, devolveu o diretor-presidente Cabergs, Fernando Zingano. “Se tivermos bons programas de prevenção e uma boa adesão, vamos conseguir economizar dinheiro por estar bem direcionando a saúde, dando o melhor tratamento às pessoas”, reforçou.
“Eu recebo a pauta com muito carinho, até porque ela dialoga com o que a gente busca fazer. Para nós não é um desafio, é uma continuação de tudo o que já estamos propondo”, afirmou o diretor-presidente da Fundação Banrisul, Jorge Luiz Berzagui. “Tudo o que a gente busca fazer em termos de previdência complementar é olhando justamente o lado do participante, porque a relação de trabalho acaba, mas com a previdência não, ela dura para o resto da vida. A preocupação é que no pós-emprego, a gente consiga minimamente ter uma qualidade de vida tão boa quanto quando a gente trabalhava”, finalizou.