Acordo prevê reajuste nos valores da PCR para os próximos dois anos, com base na inflação e na rentabilidade do banco

Os empregados do Itaú em todo o Brasil aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o pagamento da Participação Complementar nos Resultados (PCR), referente aos exercícios de 2025 e 2026.

A proposta consiste nos seguintes termos:

• Para 2025: reajuste de 6,25% no valor da PCR (equivalente à inflação de março medida pelo INPC + 1%) e ROE de até 22,1% para a primeira faixa, e acima de 22,1% para a segunda faixa;
• Para 2026: reajuste conforme o índice negociado para a categoria e ROE de 22,1% para a primeira faixa, e acima de 22,1% para a segunda faixa.
• Os valores propostos por faixa são:
• Primeira faixa (ROE até 22,1%): R$ 3.908,05
• Segunda faixa (ROE acima de 22,1%): R$ 4.096,42
• “O lucro do Itaú segue crescendo cada vez mais, resultado da dedicação e do esforço dos bancários, que merecem ser valorizados corretamente. O PCR é fruto de muita luta dos trabalhadores e de muita pressão do movimento sindical. É um pagamento adicional à PLR da Convenção Coletiva de Trabalho, feito como reconhecimento ao trabalho dos bancários, que agora terão um aumento no valor recebido graças à negociação conduzida pelo Sindicato”, afirma Valeska Pincovai, uma das coordenadoras da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú.