O plenário do Encontro Estadual de Empregados da Caixa aprovou a proposta de Plano de Funções Gratificadas, apresentada pelo Grupo de Trabalho PCS Caixa durante o evento. O Encontro foi promovido no fim de semana pela Fetrafi-RS e reuniu mais de cem trabalhadores de todo o estado, no City Hotel, em Porto Alegre. Os resultados do amplo estudo sobre carreira na Caixa foram apresentados pela coordenadora do GT, Amanda Gonzales Cardoso.

Agora a proposta será encaminhada ao 26º Congresso Nacional de Empregados da Caixa, que ocorre de 28 a 30 de maio, em São Paulo. Os empregados gaúchos serão representados no Conecef por 20 delegados da ativa, 10 aposentados e 03 observadores.

O trabalho do GT

Desde 2009 o Grupo se dedica ao estudo e debate de três temas principais: o Plano de Funções Gratificadas da Caixa; processo seletivo interno e avaliação de desempenho. As discussões foram baseadas na concepção de Banco Público e Carreira do trabalhador bancário e conceitos apresentados no Placar – Plano de Carreira – resultado das duas primeiras etapas do trabalho do GT, realizadas entre 2005 e 2008.

O estudo produziu uma proposta de Plano de Funções Gratificadas baseado na idéia de que a carreira bancária deve estar sustentada e garantida no Plano de Carreira. Na avaliação do Grupo de Trabalho, a estrutura de funções gratificadas representa uma parte da possibilidade de fazer carreira na Caixa. O estudo do GT também salienta que o PFG não deve ser um substituto do PCS no desenvolvimento da carreira. Para os integrantes do GT, a Carreira (PCS) deve ser valorizada e as funções (PFG) precisam retribuir uma atividade diferenciada/especializada.

Fonte: Fetrafi/RS