O que muda.
Referencial: anterior era 80% da meta do lucro liquido projetado. Agora o referencial é 75% do ROAE de 14 ou seja atingimento de ROAE de 10,5 paga 100% PPR de acordo com as réguas das metas da função que mantém a do acordo anterior. Foi incluído o pagamento de 50% da PPR quando do atingimento de 9,8 de ROAE também com a aplicação devida da tabela das funções.
Reajuste do valor de referência: Atualmente o valor de referência está em 3278,40 para o próximo acordo o valor será reajustado em 8% conforme reajuste da categoria de 09/2022 elevando para 3540,67 e somando a esse valor o reajuste da categoria previsto para 09/2023 ou seja chegando a aproximadamente de 3715,00 o que é um ganho substancial, valor que será aplicado na integra no cálculo da PPR.
Target dos gerentes de relacionamento de agronegócios passa a ser 3
A gratificação de ON será de 1 e ½ para fins de calculo ou seja 1009,50 reajustado esse valor pelo reajuste na data base da categoria chegando em 2023 a cerca de 1060,00 e esse valor será usado somente para fins de valor de referência para o ON no cálculo da PPR. Ou seja, o VR do ON será de 3715 + 1060.
Renovação continua por um ano.
Escolha tributária na previdência complementar: a importância de um Projeto de Lei que atende ao trabalhador
A possibilidade de escolher o regime de tributação da previdência complementar no momento da aposentadoria ou do primeiro resgate representa uma conquista histórica para os trabalhadores. Sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 10 de janeiro de 2024, a...